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Channel: Kommentare zu: Unternehmenskultur: Wer vertraut ist im Vorteil
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Von: Andreas Schiel

Vielen Dank für den interessanten und inspirierenden Text! Aber vielleicht wäre bei genauer Betrachtung die Formulierung ‚Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser‘ die angemessenere. Denn man sollte...

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Von: Andreas Zeuch

Hallo Andreas, danke für die Reflexion. Dazu von mir ein paar Punkte: 1. „An vielen Beispielen der erfolgreichen Selbstorganisation kann man ja sehen…“ – da wäre ich für eine Konkretisierung dankbar....

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Von: Andreas Schiel

Zu 1: Ich dachte da an die unterschiedlichen Vorkehrungen, die man in vielen Organisationen getroffen hat, um bei partizipativen/demokratischen Entscheidungsprozessen sicherzustellen, dass...

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Von: Andreas Zeuch

Vielen Dank für die Reaktion auf meine Anmerkung. Jetzt verstehe ich das besser. Bei den „vielen Beispielen erfolgreicher Selbstorganisation dachte ich, es ginge um Beispiele von selbstorganisierenden...

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